Así fue mi entrevista para Ryanair

8 abril, 2018

Ryanair, la aerolínea low-cost irlandesa está buscando constantemente TCP para muchas de sus bases en Europa.

¿Quieres conocer las fechas y ciudades, requisitos, y, enviar directamente tu Currículum a la compañía?

Consulta aquí todas sus ofertas de empleo abiertas actualmente para cabin crew.

Y, si quieres consultar las ofertas de empleo de otras compañías aéreas pincha AQUÍ.

Si te te interesa presentarte a alguno de los assessment days de Ryanair este post también te va a interesar.

¿Quieres saber cómo es el proceso de selección de Ryanair?

Contenido

⇓ REQUISITOS ⇓ (abril 2018)

Tener 18 años
Estatura mínima 157 cm
Inglés fluído hablado y escrito.
Capaz de nadar 20 m sin ayuda
Pasaporte de un país miembro de la Unión Europea

Sigue leyendo ⇓

Aquí te cuento cómo fue mi entrevista para esta compañía.

Espero que te sirva de mucha ayuda. 😀

1. CV drop off

Para poder asistir a uno de sus assessments tienes que enviar tu Currículum a través de la web de su empresa reclutadora Crewlink.

Como en cualquier aerolínea, así empieza el proceso de seleción. Una vez les haya gustado tu CV y te preseleccionen, te invitarán a asistir al assessment al que te inscribiste.

En mi caso, la entrevista fue en Málaga, así que no tuve que desplazarme.

⇒ Acostúmbrate a tener que viajar si quieres presentarte a un assessment. Como ya te conté en el post sobre los Assessment y Open days eso también es parte del proceso. O tienes mucha suerte, y la entrevista es en tu ciudad, o no te queda otra que desplazarte.

Cuando te inscribes a una de sus ofertas, no sabes de antemano a qué base te destinarán. Esta información te la darán una vez te hayan confirmado que te han seleccionado. Te pueden enviar a cualquiera de sus bases en toda Europa y norte de África, y no tienes opción de elegir.

2. Presentación de la aerolínea

Antes de empezar con las pruebas, nos hicieron una presentación de la compañía. Aquí te hablan sobre los logros de la empresa, bases, destinos, condiciones de contrato y salario, etc.

3. Pruebas de inglés

Las pruebas de inglés fueron 2:

⇒ La primera era un examen de nivel de inglés en el que te preguntaban sobre gramática y vocabulario.

⇒ La segunda fue redactar un PA anunciando un producto que ellos te decían.

Ambas pruebas a mi me parecieron bastante fáciles. Sin embargo, la mitad de los asistentes no pasaron a la siguiente prueba por no llegar al nivel de inglés necesario.